Un premier appel à candidature est lancé par la Fondation de l'agricultue durable aux agriculteurs de Nouvelle-Aquitaine qui ont innové sur leur exploitation pour améliorer sa durabilité.
Pour candidater, il suffit de se connecter sur le site www.agridurableaquitaine.com afin de répondre à 6 questions qui permettent de situer l'initiative proposée à la sélection.
Après une présélection sur dossier, les exploitations retenues recevront la visite d'experts qui analyseront sur place l'initiative proposée en se fondant sur une grille de lecture qui prend en compte les trois dimensions du développement durable : économique, environnementale et sociale. Sur la base de cette analyse un jury indépendant composé de représentants du monde scientifique et professionnel (INRAE, BSA...) choisira les lauréats. Les lauréats recevront une dotation de 1 500 à 2 000 € selon la qualité de la réalisation.
L'appel à candidature sera clos le 11 septembre 2020.
Autre thème:« Promouvoir des thèses pour améliorer la durabilité de l'agriculture en Nouvelle-Aquitaine »
Concours ouvert aux doctorants dont les travaux aident à identifier des pistes pouvant améliorer la durabilité de l'agriculture en Nouvelle-Aquitaine.
Les doctorants intéressés doivent exercer leur activité en lien avec le territoire de Nouvelle-Aquitaine et adresser à la Fondation, par voix numérique, un résumé synthétique de leurs travaux (aboutis-résultats, ou en projets-objectifs).
Le comité scientifique de la Fondation jugera de la cohérence des sujets traités avec l'objet de la Fondation, et en fonction de la qualité des travaux produits, proposera l'attribution d'une bourse de 2 500 € par projet.
Les candidats ont jusqu'au 30 octobre 2020 pour transmettre leur dossier.
Contact :Bruno MILLET - Délégué Général bruno.millet@na.chambagri.fr

Jean-Luc Gleyze, président du département de la Gironde, a été élu, à l’unanimité de ses membres, président du groupe des présidentes et présidents de gauche de l’Assemblée des Départements de France.
Le communiqué indique notamment que dès 2016, avec sa volonté d’expérimenter localement le revenu de base, Jean-Luc Gleyze a su fédérer la majeure partie des présidents de département de gauche. Il a ensuite combattu avec force le Pacte de Cahors. Depuis 2019, avec Solutions Solidaires, avec d'autres départements, il cherche à valoriser toutes les initiatives positives qui fleurissent sur les territoires pour un monde plus solidaire et durable.
Rebondissant sur les propos du président de la république du 14 juin 2020 qui reconnaissait que « tout ne peut pas être décidé à Paris », Jean-Luc Gleyze s’est engagé à porter auprès du Gouvernement la nécessaire reconnaissance du Département comme acteur incontournable de la proximité et de la solidarité. « Le dialogue que nous devrons engager avec le gouvernement, et que nous poursuivrons tout au long de l’examen du projet de loi doit être l’occasion de poser les bases d’une relation renouvelée entre l’État et les collectivités locales, bâtie sur la confiance plutôt que la méfiance, sur le dialogue plutôt que la confrontation, sur l’écoute plutôt que l’obstination. » avait-il affirmé dans sa lettre de candidature.
Jean-Luc Gleyze souhaite "permettre aux départements de gauche de peser de tout leur poids au sein de l’Assemblée des Départements de France pour que l’échelon départemental reste le pilier d’une République solidaire, écologique et citoyenne".

Selon une étude de Deskéo 85% des dirigeants, le télétravail est une vraie tendance de fond qui va s'intensifier à l'avenir. Dirigeants et employés s'accordent sur un rythme optimal de 2 jours de télétravail par semaine.
Suite au Covid, 35% des dirigeants estiment que leurs locaux ne sont plus adaptés à leurs besoins. 60% des dirigeants envisagent de passer au « sans bureau fixe » pour optimiser leurs espaces.
Selon 85% des employés et des dirigeants, le télétravail n'a aucun impact négatif sur la productivité. La grande majorité des employés (85%) ne voient pas d'impact négatif sur leur productivité en télétravail, au contraire. 12% se considèrent même beaucoup plus productifs à distance, 42% globalement plus productifs et 31% ne constatent aucune différence.

Jean-Baptiste Hoursiangou, est le nouveau directeur d'IDRAC Business School campus de Bordeaux.
Agé de 41 ans, il est nommé directeur du campus de Bordeaux qui dispense les programmes BTS, Bachelor et MBA spécialisés. Il succède à Mathieu Billon, directeur de SUP' DE COM Bordeaux, qui prend également en charge la direction nationale de la pédagogie de SUP'DE CO.
Diplômé d'une Maîtrise Information et Communication obtenue à l'Université de Bordeaux, Jean-Baptiste Hoursiangou a débuté son parcours professionnel dans le secteur de la communication, aussi bien en agences que dans l'institutionnel.
Son parcours professionnel d'une quinzaine d'années dans le secteur de l'enseignement supérieur et de la pédagogie se poursuit naturellement au sein de l'IDRAC Business School pour accompagner le développement du campus de Bordeaux.
Jean-Baptiste Hoursiangou décrit ainsi sa mission : « Mon challenge est de donner à l'IDRAC Business School Bordeaux la place que l'école mérite sur notre territoire en m'appuyant sur la dynamique positive engagée, notamment via l'opportunité de proposer dès cette rentrée un diplôme visé : le Bachelor Marketing & Business. Nous entrons ainsi dans le cercle très fermé des établissements délivrant ce niveau de formation, puisque seuls deux le font à ce jour dans notre ville. »

A la suite de la dernière assemblée générale de la Société Philomatique de Bordeaux, les administrateurs ont élu une nouvelle équipe. Cette institution unique est dédiée, depuis sa création en 1808, à la transmission des savoirs et des gestes d'excellence, notamment dans les métiers d'art et d'artisanat.
C'est l'entrepreneur bordelais Frédéric Cauchois (55 ans) qui en devient président, succédant à Yves Ratel, président depuis 2015.
Le bureau, soutenu par un conseil d'administration constitué de professionnels compétents et passionnés, est composé de 6 membres :
• Frédéric Cauchois, président
• Anne-Iris Poussielgues, vice-présidente,
• Olivier Castanet, secrétaire général,
• Bruno Boidron, secrétaire général adjoint,
• Simon Duquenne, trésorier,
• Xavier Abadie, trésorier adjoint.
Ils auront la responsabilité d'impulser des actions au bénéfice du rayonnement des apprenants, des entreprises et du territoire, mais aussi de "Redessiner le futur de la Philomathique" pour qu'elle redevienne un acteur majeur agissant sur ses domaines de prédilection historiques : l'éducation professionnelle (118 Meilleurs Ouvriers de France sont sortis de ses rangs), la promotion sociale, le développement économique, la culture et en apportant une nouvelle dimension environnementale et durable.

Les présidents des CCI de Bordeaux Gironde et d’Aix-Marseille-Provence (fondateurs de Kedge Business School) et leurs élus présents au sein des différentes instances se félicitent de l’arrivée d’Alexandre de Navailles comme directeur général de cette école de référence afin de poursuivre son développement notamment à l’international.
Pour Patrick SEGUIN, président de la CCI Bordeaux Gironde, « Dans ce contexte international inédit de crise qui remet en question les modèles de business school françaises, nous devons accélérer avec détermination le développement de l’école, activer avec force sa transformation digitale et accentuer sa croissance à l’international, tout en continuant à œuvrer au service de ses étudiants, de ses diplômés et des entreprises de ses territoires ».
Pour Jean-Luc CHAUVIN, président de la CCI métropolitaine Aix-Marseille-Provence, « Face aux enjeux de transformation et de compétition internationale accrue, nos territoires et nos entreprises doivent pouvoir s’appuyer sur des Business School challengées et repensées pour être au rdv des nouveaux standards et attentes du marché. C’est le défi que Kedge Business School relèvera je le sais sans relâche et avec brio pour rendre encore plus performant et attractif cet outil au plus grand bénéfice de ses étudiants. Notre école est désormais armée pour être au rendez-vous de nouveaux standards et exigences toujours plus fortes.
Je souhaite une pleine réussite à Alexandre de Navailles dans ses nouvelles fonctions, et dans la conduite de la stratégie de KBS. Il peut compter sur l’entier soutien de la CCIAMP et de ses équipes pour mener à bien ses missions ».

Les professionnels de la filière foie gras réunis au sein de l'Interprofession du CIFOG, se mobilisent pour soutenir les producteurs fermiers. Leurs carnets de commandes se sont vidés avec la fermeture des restaurants, l'interdiction des marchés et l'absence de visiteurs sur leurs fermes. Beaucoup d'entre eux connaissent aujourd'hui de grandes difficultés pour vendre leurs produits.
L'Interprofession a donc décidé de donner un coup de pouce à leurs ventes, lourdement pénalisées par la crise du Covid-19, en créant une carte interactive sur internet permettant de géolocaliser les producteurs qui vendent leurs produits à la ferme ou en livraison :
https://e-picure.community/fr/app/c/s/le-foie-gras/map
Pour les aider, ils ont noué un partenariat novateur avec une plateforme inédite dédiée à la gastronomie
https://e-picure.community/fr/home

Le Cap (Afrique du Sud) Intègre le Réseau des Capitales de Grands Vignobles.
Le Cap est la 11ème ville à rallier le Réseau des Capitales de Grands Vignobles. Elle rejoint ainsi au sein de ce club très sélectif : Adelaïde (Australie), Bilbao (Espagne), Bordeaux (France), Lausanne (Suisse), Mayence (Allemagne), Mendoza (Argentine), Porto (Portugal), San Francisco/Napa Valley (Etats-Unis), Valparaíso (Chili) et Vérone (Italie).
Créé par la CCI Bordeaux Gironde en 1999, le Réseau des Capitales de Grands Vignobles (Great Wine Capitals Global Network) rassemble les villes dont le vignoble est mondialement reconnu. Trait d’union entre la « Vieille Europe » et le « Nouveau Monde », ce Réseau encourage ses membres à échanger sur les meilleures pratiques pour développer l’œnotourisme et nouer des partenariats sur des sujets stratégiques en matière d’innovation, de développement durable et de formation.
Le Cap est la deuxième ville d'Afrique du Sud et capitale du Cap Occidental, province qui concentre près de 4 millions d'habitants. Surnommée la cité-mère, elle s’étend au pied de la Montagne de la Table, une des sept nouvelles merveilles de la nature.

Afin de répondre aux souhaits des usagers de bénéficier d’amplitudes supérieures pour l’accès aux bacs de Gironde, le Département de la Gironde propose de nouveaux horaires des rotations à partir du 5 juin 2020.
Les nouveaux horaires de la ligne Verdon-Royan sont les suivants :

• Départ Verdon

7h15 - 9h - 10h30 - 12h - 13h45 - 15h15 - 16h45 - 18h15 - 19h45

• Départ Royan

7h50 - 9h35 - 11h05 - 12h35 - 14h20 - 15h50 - 17h20 - 18h50 - 20h15
Pour la ligne Blaye-Lamarque, les horaires sont les suivants :

• Départ Blaye

7h15 - 9h - 11h - 15h - 16h30 - 18h en semaine
9h - 11h - 15h - 17h - 18h30 en week-end et jours fériés

• Départ Lamarque

7h45 - 9h30 - 11h30 - 15h30 - 17h00 - 18h30 en semaine
9h30 - 11h30 - 15h30 - 17h30 - 19h en week-end et jours fériés
Ces horaires sont susceptibles d’évoluer en fonction des conditions de fréquentation et de météo, les usagers sont invités à consulter le site gironde.fr/bacs et à s’abonner sur le site transgironde.fr pour recevoir les dernières informations sur les horaires des bacs.

• Grille tarifaire

Le passage de la grille tarifaire basse saison à la grille tarifaire haute saison se déroulera le 11 juin 2020. Les tarifs de la haute saison 2020 sont identiques à ceux de la saison 2019. Ils sont disponibles sur le site gironde.fr/bacs