La 5ème édition des Journées Techniques Vigne et Vin Bio se tiendra les 13 et 14 mars 2025 à Saint-Ciers-sur-Gironde (33). À destination des vignerons Bio et conventionnels et de tous les professionnels de la filière (techniciens, œnologues, conseillers, etc.), cet événement fera le point sur les dernières tendances de la filière vin Bio, de la production du raisin à la commercialisation.

Construites selon un format original, les Journées Techniques Vigne et Vin Bio proposent deux matinées dédiées à des conférences et tables rondes faisant intervenir des spécialistes de la viticulture, de l’œnologie et de la commercialisation, ainsi que des témoignages de vignerons Bio.
Les après-midis sont consacrés aux visites terrain et dégustations, l’opportunité de découvrir des pratiques concrètes et échanger en direct avec les vignerons Bio.
Une Soirée Vigneronne permettra également aux participants de poursuivre les échanges dans un cadre convivial avec une dégustation de vins bios du Blayais, suivie de la projection du film « Vino Veritas » en présence du réalisateur, Pascal Obadia.

Le 6 février, les 18 centres Afpa de Nouvelle-Aquitaine ouvriront leurs portes pour permettre au public de découvrir plus de 250 métiers et de s’informer sur les formations et dispositifs d’accompagnement proposés. Cette journée s’adresse à tous : demandeurs d’emploi, salariés en reconversion, jeunes en quête d’un contrat en alternance, ou encore particuliers souhaitant se qualifier ou monter en compétences.
Un programme riche et diversifié :
•Visites des plateaux de formation pour découvrir les métiers en action, en présence des formateurs et stagiaires.
•Ateliers pratiques pour répondre aux questions sur la reconversion, le financement des formations, l’alternance, et plus encore.
•Des échanges avec des partenaires pour bénéficier de solutions concrètes sur des problématiques de la vie quotidienne.
Pourquoi participer ?
•Comprendre comment l’Afpa peut accompagner votre projet professionnel.
•Découvrir les secteurs porteurs d’emploi en Nouvelle-Aquitaine.
•Accéder à des conseils personnalisés sur des sujets tels que le CPF, la VAE, ou les bilans de compétences.
« Se former à l’Afpa est un gage d’employabilité : près de 73% des stagiaires formés à l’Afpa trouvent un emploi dans les six mois suivant la fin de formation. »
Informations pratiques : Pour s’inscrire et découvrir le programme complet des centres participants : evenement.afpa.fr

AQUI O Thermes, l’association des acteurs du thermalisme en Nouvelle-Aquitaine, relance le Concours de l’Innovation Thermale et ouvre les candidatures pour sa 3ème édition. Celui-ci offre aux étudiants ainsi qu’aux jeunes entrepreneurs une opportunité unique de contribuer à la transformation d’un secteur clé sur le territoire, et de proposer des solutions innovantes pour aider les établissements thermaux à construire la filière de demain. Les participants ont jusqu’au 19 février 2025 pour soumettre leur projet.
Les dossiers de candidature, composés d'une présentation détaillant le projet et son impact, sont à déposer via le formulaire d’AQUI O Thermes avant le 19 février 2025. Les projets finalistes seront invités à défendre leur vision devant un jury de professionnels le 19 mars 2025.

Oqualim, Qualimat et Qualimat Sud-Ouest ont fusionné ce jour pour renforcer la performance, la visibilité et la reconnaissance du secteur français de l’alimentation animale sur les enjeux de sécurité sanitaire, aux trois niveaux : régional, national et international.
Par cette fusion, la nouvelle structure rassemblera à partir du 1er janvier 2025, sous le nom d’Oqualim, l’ensemble des professionnels du secteur de l’alimentation animale et fédèrera leur démarche, leurs expertises et leurs solutions opérationnelles d’aujourd’hui et de demain, au service du management de la qualité et de la sécurité sanitaire des aliments pour animaux d’élevage.
Reconnues pour leur engagement et leurs solutions opérationnelles, Oqualim, Qualimat et Qualimat Sud-Ouest unissent leurs forces dans une structure unique. Celle-ci rassemblera les fabricants d’aliments, de prémélanges, d’aliments minéraux, d’aliments liquides ou de spécialités et comptera également dans ses partenaires des professionnels fournisseurs de matières premières, des représentants d’entreprises impliquées dans la collecte, le stockage et le transport. Ce regroupement permettra une mise en cohérence accrue des exigences sectorielles, dans le respect du Guide de bonnes pratiques de la nutrition animale.

Information UPSA: La gamme FERVEX d’UPSA, ne contenant pas de vasoconstricteurs oraux, n’est pas concernée par la décision de l’ANSM de délivrer les traitements des symptômes du rhume sur prescription.

Le 10 décembre, l'Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des produits de santé (ANSM) a décidé de rendre disponible uniquement sur ordonnance tous les médicaments vasoconstricteurs (pseudoéphédrine) par voie orale en cas de symptômes du rhume.

UPSA tient à rappeler que la gamme FERVEX, ne contenant aucun vasoconstricteur, n’est en aucun cas concernée par cette décision. Elle reste accessible aux patients sur conseil du pharmacien, en automédication, et sans ordonnance.

Selon une étude de l'INSEE de la région, en Nouvelle-Aquitaine, 180 000 travailleurs du privé occupent un emploi à bas salaire, soit 8 % des salariés du privé. Ils perçoivent moins de 1 394 euros nets par mois en équivalent temps plein (EQTP). Les emplois à bas salaire sont des emplois peu qualifiés et avec des contrats à durée limitée. Ils sont les plus nombreux dans le tertiaire, notamment dans les métiers de nettoyeurs, d’aides à domicile et d’aides ménagères. La proportion de bas salaires est plus marquée dans l’est de la région.
Dans une vingtaine de métiers, plus d’un salarié sur cinq perçoit un bas salaire : ouvriers non qualifiés de type artisanal ou industriel, agents de service dans les établissements primaires, employés de maison, ouvriers du maraîchage, animateurs socioculturels et de loisirs, etc.
Les travailleurs à bas salaire sont plus souvent des femmes et ont davantage moins de 26 ans.
Un tiers des salariés du secteur privé continue de toucher un bas salaire huit ans après. À l’opposé, plus d’un tiers perçoivent un meilleur salaire. Cette progression passe souvent par un changement de métier.

Suite aux manifestations des agriculteurs du 19 novembre, le préfet de Lot-et-Garonne, selon la CR47, porte plainte. Cette dernière répond par une autre plainte. Karine Duc et José Pérez écrivent:
"Monsieur le Préfet, voici enfin la réponse que vous formulez aux agriculteurs du Lot-et-Garonne venus manifester leur détresse mardi 19 novembre à Agen.
Vous choisissez de déposer plainte pour des actions qui, vous le savez, sont bien moindres en intensité par rapport à ce début d’année. Nous avons contenu le plus possible, et encore une fois, la colère des campagnes alors qu’elle ne cesse d’augmenter en intensité dans chaque ferme. Cette colère aurait dû être très forte, nous l’avons canalisée. Cela ne se renouvellera pas au vu de vos réactions. Sont-ce les « dégradations » qui vous ont poussé à déposer plainte ou votre vexation ?
Les actions de terrain ne sauraient être suffisantes pour que l’Etat agisse véritablement au bénéfice de notre profession. Nous décidons donc de compléter ces actions avec un dépôt de plainte dans les prochains jours :
⁃ pour responsabiliser l’Etat face au déclin de notre profession,
⁃ pour dénoncer la situation financière intenable des exploitations agricoles face aux décisions désastreuses, et aussi en l’absence de solutions,
⁃ pour dénoncer les dégâts économiques et moraux subis par les agriculteurs.
Souhaitons que pour une fois, les intérêts de notre profession soient entendus et défendus comme il se doit."

Franck Darthou prend la tête de la Direction à l’Action Régionale du groupe EDF en Nouvelle-Aquitaine. Il succède à Martin Leÿs à l’occasion de son départ en retraite. Membre du Comité de Bassin et administrateur de l’Agence de l’Eau, Franck Darthou poursuit par ailleurs sa mission de Délégué coordonnateur de l’eau pour EDF sur le Bassin Adour-Garonne.
Franck Darthou était précédemment à la tête d’EDF Hydro Sud-Ouest regroupant 600 salariés et une centaine de centrales hydroélectriques des Pyrénées et du Tarn-Aveyron. Depuis 2016, il est nommé par l’Union Française de l’Electricité pour représenter les industriels électriciens au Comité de Bassin Adour-Garonne et au Conseil d’Administration de l’Agence de l’eau. Il conserve ainsi ses fonctions de Délégué coordonnateur de l’eau pour EDF sur le Bassin Adour-Garonne.

A l’issue de la dernière étape du concours Best Of Wine Tourism 2025, la Maison Rémy Martin vient de recevoir sa 3ème récompense : un Public Choice Award. Un prix décerné par le public et qui s’ajoute au Best Of d’Or décroché à Bordeaux et à l’International Best Of reçu à Vérone (Italie) en octobre dernier. C’est le 26 novembre prochain au Château La Garde à Martillac, que la propriété cognaçaise recevra son prix. A ses côtés, les 24 lauréats néo-aquitains du concours conviés pour leur intronisation au sein du très sélect Club Best Of.